Lernen Sie in 3 Tagen, wie Sie werteorientiert die aktuellen Herausforderungen bewältigen!

Prof. Dr. Dorothea Alewell ist seit 2007 Professorin für Personalwirtschaft an der Fakultät Betriebswirtschaft der Universität Hamburg. Nach dem Studium der BWL in Hamburg (1983-1988) und einem Studienaufenthalt an der University Wisconsin, Milwaukee, USA promovierte sie 1993 zu „Internen Arbeitsmärkten“ bei Prof. Dr. Willi Küpper und habilitierte anschließend an der Universität Hamburg zur „Finanzierung betrieblicher Weiterbildung – ökonomische und juristische Aspekte“. Die Habilitationsschrift wurde mit dem Wolfgang-Ritter-Preis ausgezeichnet. Ihre erste ordentliche Professur für Personalwirtschaft übernahm sie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena (April 1997-September 2007) an. Sie forscht u.a. zu Personaldienstleistungen, Beschäftigungssystemen, zur ökonomischen Analyse arbeitsrechtlicher Regelungen und aktuell insbesondere zu Spiritualität im Unternehmen. Sie ist Mutter einer Tochter und Prädikantin der evangelischen Kirche in Norddeutschland.

Jeffrey Seeck (Jg. 1967) ist geschäftsführender Gesellschafter der seeck Family Holding GmbH mit Sitz in Berlin. Die Gesellschaft hält Beteiligungen an verschiedenen Unternehmungen im Ingenieurwesen. Der unternehmerische Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt hierbei in der strategisch-taktischen Gestaltung von Veränderungsprozessen, welche insbesondere durch innovative digitale Technologien ermöglicht werden. Nach dem Aufbau und dem Verkauf seiner eigenen Ingenieurgesellschaft war er mehrere Jahre im Vorstand europäischer Ingenieurgesellschaften tätig. Derzeit leitet er im Ehrenamt das Future Trends Committee der European Federation of Engineering Consultancy Associations (EFCA).
Der studierte Bauingenieur lebt mit seiner Ehefrau und den sechs Kindern in Berlin. Er ist Mitglied der EKBO, Kuratoriumsmitglied der Berliner Stadtmission und Sprecher des AEU Berlin-Brandenburg.

Seit 30 Jahren Unternehmer im Dienstleistungsbereich (www.rehasport-online.de) und Unternehmensberater (www.loquenz.de). Dipl. Theologe und Dipl. Sportpädagoge. Ehrenamtlich engagiert im Bund Katholischer Unternehmer (www.bku.de), im Dienstleistungsausschuss der IHK Stuttgart und der katholischen Kirchengemeinde St. Johannes (Tübingen).

Studium der Geschichte, Philosophie und Publizistik, Promotion in Geschichtstheorie. Erste journalistischen Erfahrungen noch als Schüler bei der regionalen Tageszeitung. Nach Erfahrungen als Pressesprecher und PR-Berater seit 2003 Inhaber einer Kommunikationsagentur, spezialisiert auf erklärungsbedürftige Produkte und Situationen. Schwerpunkt bei der kommunikativen Begleitung von Strategie- und Changeprozessen. Stellvertretender Bundesvorsitzender des BKU, Vorstand einer regionalen Unternehmerinitiative und stellvertretender CDU Vorsitzender in Bergisch Gladbach und Mitgründer des dortigen Arbeitskreises „Nachhaltigkeit“.

Dr. Mona Haug unterstützt Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, Einblicke in strategisch relevante Themen zu gewinnen und Lösungen für die Welt von heute und morgen zu entwickeln. Strategien zur Bewältigung aktueller Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur und Beruf sind genauso von Bedeutung wie das Wissen, wie man langfristige und attraktive Win-Win-Situationen für sich und ihre jeweiligen Kunden ermöglicht.

Dr. Mona Haug greift auf gezieltes Wissen aus wissenschaftlichen Bereichen wie der Sportpsychologie, Gehirnforschung, Führungs-, Macht-, Gender- und Teamliteratur zurück, welches sie regelmäßig auf Konferenzen und in Unternehmen präsentiert. Darüber hinaus profitieren Kunden von 20 Jahren internationaler Praxis von Dr. Mona Haug als Executive Coach in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen, Ländern und Nationalitäten.

Dies gibt ihren Kunden einen Vorsprung im globalen Wettbewerb.

Christian Müller, geboren 1967, ist verheiratet und Vater von drei Kindern. Promotion 1999 und Habiliation 2004 in Volkswirtschaftslehre an der Universität Duisburg-Essen. Seit 2008 ist er Professor für Wirtschaftswissenschaften und Ökonomische Bildung an der Universität Münster. Er ist u.a. Mitherausgeber von ORDO – Jahrbuch für die Ordnung von Wirtschaft und Gesellschaft, Vorsitzender der Gesellschaft zur Förderung von Wirtschaftswissenschaften und Ethik (www.wirtschaftundethik.de) und Leiter des Forums Christlicher Wirtschaftswissenschaftler (FTH Gießen). Kürzlich erschien sein neuestes Buch „Grundzüge der Wirtschafts- und Unternehmensethik“ (Schäffer-Poeschel).

Elke Wurster verfügt über langjährige Berufserfahrung als Rechtsanwältin und Inhouse-Juristin mit Tätigkeitsschwerpunkten im Bereich Compliance sowie Kartellrecht und Anti-Korruption. Bei der TÜV SÜD AG leitet sie die globale Compliance-Abteilung und verantwortet das konzernweite Compliance Management System. Als Rechtsanwältin berät sie Unternehmen in allen Fragen rund um Compliance, einschließlich des Aufbaus von Compliance-Management-Systemen und der Schulung der Mitarbeiter.

Dorothea Steinhoff geb. Lindner, Jahrgang 1991, studierte Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen und Projektmanagement. Mit fundiertem Wissen und Leidenschaft für Agilität, Kommunikation und Teambuilding war sie knapp vier Jahre für die KfW Bankengruppe in Frankfurt im Einsatz, zuletzt in der Führungsrolle des Release Train Engineers. In den Projekten enablete sie Teams in  agilen Methoden zu mehr Leistungsstärke und Fokussierung auf den Kundenmehrwert. Sie engagiert sich ehrenamtlich unter anderem bei den Young Professionals von Faktor C, in Veranstaltungsmoderationen und unterstützt das Familienunternehmen Lindnerfood. Seit dem Umzug nach Washington DC im Juli 2022 ist sie aktuell im Sabbatical und Mutterschutz.

Dr. Martin Schwemmle ist mehrfach ausgezeichneter Wissenschaftler, Autor, Innovations-Coach und Keynote-Speaker. Er forscht am Potsdamer Hasso-Plattner-Institut in einem gemeinsamen Forschungsprogramm mit der Stanford University zu Design Thinking, Innovations-Impact und New Work und unterrichtet Executives und Student:innen, unter anderem an der HPI Academy und der RWTH Aachen. Er berät, begleitet und begeistert Unternehmen und arbeitete unter anderem mit Julius Bär, Continental, Deutsche Bahn, Facebook, TATA Interactive Systems und Zalando. Martin engagiert sich für das Thema Future Skills – die Stärkung der menschlichen Fähigkeiten, um den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu begegnen. Er veröffentlichte sein erstes Buch zu strategischem Management mit Anfang 20 und war 10 Jahre lang Geschäftsführender Gesellschafter einer Agentur für Grafik, Kommunikation und Journalismus. Er ist promovierter Wirtschaftswissenschaftler mit einer Affinität für Psychologie und Design. Als Mitglied des Kulturkreises der deutschen Wirtschaft im BDI und Initiator verschiedener kultureller und sozialer Initiativen möchte er Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft stärker verzahnen. Er verantwortet seit vielen Jahren das impact weekend für Young Professionals bei faktor c. Sein Ziel: „Gemeinsam eine bessere, glücklichere und nachhaltigere Zukunft schaffen.“

Swen Schönheit ist evangelischer Pfarrer in Berlin und hat fast 30 Jahre lang die Apostel-Petrus-Gemeinde im Märkischen Viertel (Berlin-Reinickendorf) geprägt. Seit 2018 ist er mit seiner Hauptaufgabe als theologischer Referent bei der Geistlichen Gemeinde-Erneuerung Deutschland. Er ist bundesweit bekannt als Autor, Referent und Berater. Dabei schlägt sein Herz für Gemeindeentwicklung, Mentoring und die Vernetzung von Verantwortlichen auf Stadtebene.

Swen Schönheit ist verheiratet und Vater von zwei erwachsenen Kindern.

www.barnabas.berlin

Fritz Wohlfarth lebt in Königsbrunn b. Augsburg, ist verheiratet und Vater von vier Buben. Er ist seit ca. 33 Jahren selbstständig, davon 31 Jahre in der Bauträger- und Immobilienbranche. Er hat als Geschäftsführender Gesellschafter vor 24 Jahren die i-Quant Bauoptimierung GmbH gegründet, ist Mitgesellschafter der Ichthys Team GmbH, Mitgründer der GenoHaus e.G., Miteigentümer und Geschäftsführer der Wohlfarth Immobilien KG und beteiligt an mehreren weiteren Unternehmungen.

Wohlfarth ist in verschiedenen Vereinen aktiv, unter anderem als Vorstand eines Sportvereines tätig. Seit 23 Jahren Mitglied in der ICCC Deutschland e.V. (iccc.de), davon 9 Jahre mit in der Vereinsleitung und Schatzmeister seit 5 Jahren.

Karsten Huhn (1977): verheiratet, bisher keine Buchveröffentlichungen, dafür fünf Kinder, Theologe, Betriebswirt (BA) und Absolvent der Henri-Nannen-Journalistenschule in Hamburg, seit 2008 IDEA-Hauptstadtkorrespondent.

Jahrgang 1969, Friesin, sturmerprobt, authentisch, pragmatisch, mit allen Wassern gewaschen, humorvoll, seit 1999 selbständig als Coach, Trainerin und Beraterin. Sie bringt die Dinge gern schnell auf den Punkt und redet Klartext!

Ihre Kompetenz basiert auf einer Kombination aus langjähriger Berufserfahrung in Unternehmen unterschiedlicher Größe vor allem aus der Dienstleistungsbranche unter anderem als Coach, Trainerin, Personalentwicklerin und -leiterin und Führungskraft, qualitativ hochwertiger und breit angelegter Aus- und Weiterbildung, schneller Auffassungsgabe, hoher Empathiefähigkeit und ganzheitlichem Blick und vor allem aus Lebenserfahrung auf allen persönlichen Ebenen. Im Fokus ihrer Arbeit stehen Führung von mittelständischen Unternehmen und alle Aspekte von Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit im Team.

Daniel Hoster ist Bankier, Stiftungsvorstand und Vater von 6 Kindern. Langjährige Führungserfahrung in Brüssel sowie von 2001 – 2009 in New York. Verschiedene Beiratsmandate, Harvard GMP Ambassador für Deutschland, gefragter Redner zu den Themen Führung, Risikomanagement und Psychologie des Geldes. Es ist ihm ein Anliegen, Menschen zu fördern, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und positive gesellschaftliche Entwicklungen anzustoßen.

Erik Händeler, *1969, ist als Buchautor und Zukunftsforscher vor allem Spezialist für die Kondratiefftheorie der langen Strukturzyklen und dem Zusammenhang von Religion und Wirtschaft. Nach einem Tageszeitungsvolontariat und Tätigkeit als Stadtredakteur in Ingolstadt studierte er in München Volkswirtschaft und Wirtschaftspolitik. 1997 wurde er freier Wirtschaftsjournalist und Speaker.  Mehrere Bücher, darunter: "Die Geschichte der Zukunft - Sozialverhalten heute und der Wohlstand von morgen" in 11. aktualisierter Auflage. Verheiratet, drei Kinder.

Jöns-Peter Schmitz ist heute u. a. als Coach und Mentor für Menschen in Umbruchsituationen (z. B. Berufseintritt, Eintritt in den Ruhestand) aktiv, nachdem er mehr als 25 Jahre lang im oberen Management einer Versicherungs- und Finanzdienstleistungsgruppe beschäftigt war. Er hat Betriebswirtschaftslehre und Recht studiert und dann hat einige Jahre in einer Wirtschafsprüfungs­gesellschaft als Gutachter und interdisziplinärer Berater für (betriebliche) Altersversorgungssysteme gearbeitet. Im Rahmen seiner anschließenden Management- und Führungstätigkeit (mit Zuständigkeit für mehrere Tochtergesellschaften) war er auch Mitglied in diversen Verbandsgremien und entwickelte sich fachlich zum Generalisten. Nach einem geplanten, stufenweisen Eintritt in den Ruhestand nimmt er nun verschiedene ehrenamtliche Tätigkeiten in Kirche, in christlichen Organisationen und in der Straffälligenhilfe wahr. Ehrenamtlicher Mitarbeiter der SMD ist er seit 1976. Er ist 66 Jahre alt und verheiratet.

Nach meinem International Business Studium habe ich zwei Jahre in der Bosch-internen IT gearbeitet, wo ich für Kommunikation verantwortlich war. Mittlerweile unterstütze ich die Vision von Waypointer als Marketingmanagerin. Ehrenamtlich war ich lange in der Jugendarbeit engagiert. 2021 gründete ich die Regionalgruppe International Justice Mission Innsbruck, welche ich seither leite. Ca. neun Jahre meines Lebens habe ich im Ausland verbracht. Aktuell lebe ich mit meinem Mann in Innsbruck.

Mit einem Abschluss in International Business habe ich bei Metabo internationale Digitalisierungs- und Absatzplanungsprozesse betreut. Seit 2021 arbeite ich als Projektleitung bei Waypointer und im Verein für Grundwerte und Völkerverständigung, der unteranderem die Gebetsfrühstücke im Deutschen Bundestag begleitet. Seit ich 13 Jahre alt bin, profitiere ich von Mentoren in meinem Leben. Ehrenamtlich engagiere ich mich für Kinder und Jugendliche in meiner Nachbarschaft und Gemeinde.

Gerhard Hab baut Begegnungsräume, mit dem Ziel, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten und Gemeinschaft zu fördern.

Heinke Rauscher leitet seit 2019 den Bereich Kommunikation der internationalen Hilfsorganisation humedica e.V. Die Organisation engagiert sich unter anderem für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und Lebensumstände in vergessenen Regionen der Welt.

Andreas Mankel ist Initiator der Sieben Werte eG, die aus der 7x7 Unternehmensgruppe entstanden ist. Die Sieben Werte eG schafft produktive Sachwerte in der realen Welt: sozialen Wohnraum, klimabewusste Energie, faire Lebensgrundlagen. Und führt so zu nachhaltigem Wachstum nach dem Grundsatz der Gemeinwohl-Ökonomie: ein besseres Leben für alle. Da unser Geld mehr wert ist als Gewinne auf dem Papier, bietet das Unternehmen nachhaltige Kapitalanlagemöglichkeiten und faire Vorsorgekonzepte mit positiver Wirkung für Mensch und Umwelt.

Miriam Hollstein, geboren 1970 in Karlsruhe, studierte Publizistik, Filmwissenschaften und Romanistik in Berlin und Montreal.

Ihre berufliche Karriere begann sie bei der Fachzeitschrift "Internationale Politik", von der sie 2001 zur "Welt am Sonntag" ging. 2015 wechselte sie zur "Bild am Sonntag", wo sie ab 2018 als Chefreporterin unter anderem für das Kanzleramt zuständig war und Angela Merkel auf zahlreichen Auslandsreisen begleitete. Seit Februar 2022 ist sie Chefreporterin im Hauptstadtbüro der Nachrichtenplattform "t-online", berichtet dort insbesondere über den Bundeskanzler und die SPD.

Als Pfarrerstochter und Christin ist sie seit ihrer Kindheit der Evangelischen Kirche verbunden, war Mitglied in mehreren kirchlichen Filmjurys und gehört der ökumenischen Filmkritikerorganisation "Interfilm" an. Das Thema ihrer Magisterarbeit: "Du sollst dir kein Bildnis machen - die Christusfigur im Spiefilm".

Dr. med. Iris Hauth, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie sowie für Psychotherapeutische Medizin, ist seit 1998 Chefärztin und seit 2007 Ärztliche Direktorin des Alexianer St. Joseph-Krankenhauses Berlin-Weißensee. Schwerpunkte der klinischen Tätigkeit sind Depressionen, schizophrene Psychosen, postpartale psychische Störungen und innovative Versorgungsformen. Seit 2008 ist Hauth zudem Geschäftsführerin der Alexianer St. Joseph Berlin-Weißensee GmbH. Mitglied der Erweiterten Geschäftsführung (EGF) der Alexianer GmbH für die Unternehmensentwicklung Psychiatrie und Psychosomatik und das Referat Unternehmenskommunikation ist die Psychiaterin seit 2021. Seit 2022 ist sie Vorsitzende des Vorstands der Gesundheitsstadt Berlin e. V., deren Vorstand sie seit 2012 angehört, und wissenschaftliche Leiterin des Ärzteforums des Hauptstadtkongresses. Knapp 20 Jahre lang war Hauth Mitglied im Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN), deren Präsidentin sie in den Jahren 2015/2016 war.

Seit 1999 leitet Dr. med. Wolfgang Panter (60) den „Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V.“. Geboren in Saarbrücken, studierte Panter Medizin in Homburg, Würzburg und Heidelberg. Nach dem Staatsexamen 1974 in Heidelberg folgten berufliche Stationen als Assistenzarzt in der Chirurgie, Inneren Medizin, Lungenheilkunde und Dermatologie.1978 begann Panter seine betriebsärztliche Laufbahn im Mannesmann-Konzern; von 1984 bis 2015 war er Leitender Betriebsarzt der Hüttenwerke Krupp-Mannesmann GmbH. Seit 2016 ist Panter freiberuflicher Betriebsarzt.

Michael Utsch studierte Theologie (B.A.) und Psychologie (Diplom, Promotion). Halbtags ist er als Referent der Evangelischen Zentralstelle für Weltanschauungsfragen in Berlin tätig. Daneben arbeitet er als tiefenpsychologisch orientierter Therapeut und Psychoanalytiker (DGIP) in einer Praxisgemeinschaft und unterrichtet als Honorarprofessor Religionspsychologie an verschiedenen Hochschulen.

In der „Deutschen Gesellschaft für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde“ (DGPPN) leitet er das Referat „Religiosität und Spiritualität“. Er führt Seminare über religionssensible Kompetenzen in Weitebildungsinstituten durch und ist Redaktionsmitglied der Zeitschriften „Mental Health, Religion & Culture“ (Routledge) sowie „Spiritual Care“ (de Gruyter).

Felix Bader, geboren 1961, ist verheiratet und Vater von 4 erwachsenen Kindern. Nach seiner gewerblichen Ausbildung war er zunächst (Konzern-)Betriebsrat, später über 10 Jahre lang Gewerkschaftssekretär, weitere 6 Jahre Mitglied der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor bei thyssenkrupp Aufzüge GmbH. Es folgten 2 Jahre in der Zentrale im Bereich des Personal Vorstandes der thyssenkrupp AG. Seit 2019 ist er Mitglied der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor der thyssenkrupp System Engineering GmbH, die seit 1.Mai 2022 teilweise in die tk Automotive Body Solutions (tk AB) übergegangen ist. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist eine Gesellschaft der Sparte Automotive welche mittlerweile 4,5 Mrd. € Umsatz erwirtschaftet. thyssenkrupp ist ein bedeutender Zulieferer für die Mobilitätsindustrie. thyssenkrupp beschäftigt weltweit über 100.000 Mitarbeiter, allein im deutschsprachigen Raum ca. 57.000. (Gesamt-Umsatz Thyssenkrupp 67 Mrd. €).

Martin Daum studierte BWL an der Universität Mannheim und begann im Jahr 1987 seine berufliche Laufbahn im Daimler-Konzern. Seit März 2017 ist er Mitglied des Vorstands der Daimler AG, verantwortlich für Daimler Trucks & Buses. Seit November 2019 ist er Vorsitzender des Vorstands der Daimler Truck AG.

Dr. Mona Haug unterstützt Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, Einblicke in strategisch relevante Themen zu gewinnen und Lösungen für die Welt von heute und morgen zu entwickeln. Strategien zur Bewältigung aktueller Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur und Beruf sind genauso von Bedeutung wie das Wissen, wie man langfristige und attraktive Win-Win-Situationen für sich und ihre jeweiligen Kunden ermöglicht.

Dr. Mona Haug greift auf gezieltes Wissen aus wissenschaftlichen Bereichen wie der Sportpsychologie, Gehirnforschung, Führungs-, Macht-, Gender- und Teamliteratur zurück, welches sie regelmäßig auf Konferenzen und in Unternehmen präsentiert. Darüber hinaus profitieren Kunden von 20 Jahren internationaler Praxis von Dr. Mona Haug als Executive Coach in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen, Ländern und Nationalitäten.

Dies gibt ihren Kunden einen Vorsprung im globalen Wettbewerb.

Dr. Alexander Börsch ist Chefökonom und Leiter Research bei Deloitte. Sein Fokus liegt auf der Analyse ökonomischer Trends und ihren Auswirkungen auf Unternehmen und Unternehmensumfeld. Er ist Autor zahlreicher Publikationen zu den Themen deutsche und europäische Konjunktur, digitale Ökonomie, demographische Trends und Globalisierung. Alexander Börsch ist Autor des 2021 erschienenen Buches „Die Post-Corona-Wirtschaft: Ausblicke auf die 7 entscheidenden ökonomischen Trends des Jahrzehnts“. Vor seiner Zeit bei Deloitte arbeitete er als Senior Economist in der Vermögensverwaltung und der strategischen Unternehmensberatung. Er studierte Volkswirtschaft sowie Politikwissenschaft an der LMU München, promovierte am European University Institute in Florenz und war als Gastwissenschaftler an der London School of Economics, Warwick University und Insead tätig.

Otto Fricke absolvierte sein Abitur 1985 in Krefeld, darauf folgte das Studium der Rechtswissenschaften in Freiburg. Nach dem Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens in Düsseldorf war er als Rechtsanwalt in Krefeld tätig. Seit 1989 ist Fricke Mitglied der FDP. Von 1996 bis 2002 diente er als parlamentarischer Berater in Bonn und Berlin. Er war zwischen 2002 bis 2013 Mitglied des Bundestages und ist dies wieder seit 2017. Von 2005 bis 2009 war Fricke Vorsitzender des Haushaltsausschusses und von 2009 bis 2013 und seit 2017 haushaltspolitischer Sprecher der FDP. Fricke ist verheiratet und Vater von drei Kindern. Seit Januar 2010 ist er Mitglied im Kuratorium von World Vision Deutschland.

Hans-Jörg Naumer (55), der promovierte Volkswirt leitet seit 2000 Capital Markets & Thematic Research bei Allianz Global Investors. Kapitalanlage, Vermögensaufbau und die Analyse langfristiger Trends ("Thematic Research") bilden den Dreiklang seiner Analysen, Präsentationen und Publikationen. Die Studien von Global Capital Markets and Thematic Research erscheinen in bis zu 8 Sprachen und werden weltweit gelesen. Bevor er zum damaligen dit kam, arbeitete Hans-Jörg Naumer bei der Société Générale. Vor seinem Wechsel zu Allianz Global Investors hatte er dort zuletzt die Funktion des Head of Research Germany inne. Der studierte Volkswirt begann seine berufliche Laufbahn bei der Deutschen Bank, wo er im Bereich Firmenkundengeschäft tätig war. Er promovierte berufsbegleitend an der WHU, am Lehrstuhl für Finanzen.

Prof. Dr. Joachim Wuermeling ist seit November 2016 Mitglied des Vorstands der Deutschen Bundesbank, wo er derzeit für die Bereiche Banken und Finanzaufsicht, Risiko-Controlling sowie Informationstechnologie verantwortlich ist.

Jackie Kantana (42) ist eine alleinerziehende Mutter, Geschäftsfrau und Gründerin von Femynine. Sie zeigt, was ein Leben im Glauben an Gott alles bewirken kann. Durch ihre Lebensgeschichte möchte sie anderen Mut und Hoffnung schenken.

Keren Pickard (45 J.) ist gebürtige Amerikanerin, die seit 20 Jahren in Deutschland als zertifizierte Mut Coach, Kommunikationstrainerin und Speakerin arbeitet. Sie hilft ihren Kunden, Perfektionismus und hemmende Glaubenssätze abzulegen, damit sie mutige Entscheidungen treffen und ihre beruflichen Ziele selbstbewusster realisieren können.

Die Kommunikations-, Politik- und Wirtschaftswissenschaftlerin ist seit 2012 Mitinhaberin der ANNÉ  SCHWARZKOPF COMMUNICATION KG, Köln. Bis 2017 verantwortete die gelernte Journalistin und Moderatorin die Public Relations- und Lobby-Dienstleistungen der Agentur für Industriekunden und Non-Profit-Organisationen. Zuvor war sie Sprecherin verschiedener öffentlicher und privater Unternehmen. 2018 hob Anné Schwarzkopf ihre Kompetenz, Konflikte im Businesskontext mit Methoden der Kommunikation zu lösen, auf ein neues Expertenlevel. Mit Zertifizierung zur Systemischen Coach und Changemanagerin sowie Mediatorin nach Mediationsgesetz (MediationsG) berät und trainiert sie heute Führungskräfte und Teams darin, ihr Kommunikationsverhalten zu verbessern, Veränderungen zu meistern und Konfliktsituationen zu lösen. Das Leitmotiv der Agentur: Better Understanding. Better Business.

Dr. Julia Dubowy hat Volkswirtschaftslehre an der Universität Heidelberg studiert und in Verwaltungswissenschaften & Steuerrecht promoviert. Sie hatte 10 Jahre Führungsrollen im Mittelstand inne und ist Expertin für strategisches Management, für IT-Projekte und Datenschutz, Dozentin für Datenschutz an Hochschulen und Kammern sowie Gründerin und Unternehmerin mit Leib und Seele.

Im Alter von 25 Jahren wurde Paul Wilhelm von Preußen Vorstandsreferent einer deutschen Großbank. Seitdem ist sein täglicher Antrieb, Brücken zu bauen zwischen Führungskräften & Talenten sowie traditionellen Unternehmen & Startups. Mit Digital8.ai hat er eine Plattform ins Leben gerufen, die Executives unterschiedlichster Organisationen mit Digital Natives in Mentoring-Programmen zusammenbringt, um neue Perspektiven für die größten Herausforderungen von heute zu bieten: Digitale Transformation, War for Talents, Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit. Paul von Preußen ist Mitglied im Arbeitskreis Evangelischer Unternehmer. 

Daniel Voeckler ist Mitbegründer und CTO von Flowers Software, einer Cloud-basierten Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen hilft, ihre Arbeitsabläufe zu rationalisieren und die Effizienz zu verbessern. Aus dem Bereich der Softwareentwicklung und -management kommend war Daniel schon immer leidenschaftlich daran interessiert, mit Hilfe von Technologie Probleme zu lösen und das Leben einfacher zu machen.

Nachdem er in verschiedenen Managementfunktionen gearbeitet hatte, sah Daniel den Bedarf an einem Tool, das kleinen Unternehmen helfen könnte, ihre Projekte, Aufgaben und Kommunikation an einem Ort zu verwalten. Er gründete Flowers Software, um diesen Bedarf zu decken.

Jelena Scharnowski, Jahrgang 1988, hat Theologie in Freiburg und Marburg studiert. Die Neugierde, wie man nachhaltig gemeinnützige Projekte finanzieren kann, führte sie danach an die Fundraising Akademie in Frankfurt. Seit 2020 leitet sie die Kommunikationsabteilung von Tearfund Deutschland in Berlin und weiß ihre Leidenschaft für Gerechtigkeit einzusetzen. Ihr Wohnort und ihre Herzensstadt ist Bochum.

Tim Dittes unterstützt seit Jahren unterschiedliche NGOs in ihren Aktivitäten.

Dietmar Roller ist internationaler Entwicklungsexperte und Menschenrechtler mit über 30 Jahren Erfahrung in Asien, Afrika und Lateinamerika. Er ist Vorstandsvorsitzender der Menschenrechtsorganisation International Justice Mission Deutschland e.V. (IJM), die weltweit Menschenhandel und Sklaverei bekämpft. TEDx Talk „Warum uns moderne Sklaverei betrifft“.

Tony Rinaudo, geboren 1957, ist ein australischer Agrarwissenschaftler. Rinaudo entwickelte in den 1980er und 1990er Jahren die Wiederaufforstungstechnik „Farmer Managed Natural Regeneration“ (FMNR), bei der aus den unter dem Wüstensand verborgenen Wurzelsystemen Bäume herangezogen werden. So wurden erfolgreich Teile der Sahelzone wieder begrünt. Er und sein Team konnten mit dieser Methode über 200 Millionen neue Bäume in der Sahelzone heranziehen. Ihm wurde 2018 der Right Livelihood Award – auch als Alternativer Nobelpreis bekannt – verliehen.